El día de ayer, haciendo un recorrido en las redes sociales, me encontré con varias personalidades a quien sigo, disculpándose por no aparecerse en sus redes, por su falta de publicaciones y por tomarse un tiempo para ellos. No fue una o dos personas, fueron varias y...
La Psicometría es una fuente extremadamente importante de información de los colaboradores. Por supuesto que se aplica detalladamente a la selección de candidatos en los procesos de reclutamiento, pero también para diseñar perfiles de puesto, evaluar el desempeño y...
Empecemos a definir el headcount como la verificación o recuento de personas que trabajan en una empresa. Inicialmente el headcount se utilizó para dar control y seguimiento al registro del salario del personal. Es como un sinónimo de planilla, pero su potencial de...
El año 2020 nos ha obligado a cambiar. Nadie es inmune a los cambios generados por la pandemia. Ni las personas, ni las empresas. Y no importa lo grandes o pequeñas que sean las empresas, el cambio ha sido profundo y muchas veces radical. Expertos opinan que el cambio...
El mundo y la forma en que vivíamos, pensábamos, vestíamos, comíamos, nos relacionábamos, definitivamente cambió. En miles de empresas alrededor del mundo las oficinas, los cubículos, las sillas, están vacías o de a poco se han ido cerrando. Desde las más chicas hasta...
