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POTENTOR Honestidad: Te ayudará a eliminar riesgos en las áreas de honestidad, rectitud, justicia y veracidad.
En 20 minutos obtendrás resultados potentes, dándote la tranquilidad de estar haciendo
bien tu trabajo al contratar personas honestas y responsables.

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Planeación de talento

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Desarrollo Organizacional

Mapeo de talento

Detecta el talento clave mapeando +60 habilidades/competencias.

 

  • Psicometría por competencias
  • Diseño de perfiles de puesto
  • Adecuación puesto/persona
  • Simulador de talento
  • Detección de necesidades de capacitación

Planeación

Planea, simula y proyecta al talento estratégicamente y de acuerdo a tu modelo/metodología corporativa.

  • Nine-Box (9box)
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  • Planes de sucesión/ Cartas reemplazo

Selección y permanencia

Identifica los factores críticos de selección en una aplicación rápida, sencilla y masiva.

 

  • Psicometría por competencias
  • Prefiltros de selección
  • Diagnóstico de permanencia

Evaluación del desempeño

Alineación de objetivos clave para la medición del desempeño.

 

  • Herramienta 100% configurable y ajustable a modelo corporativo
  • Permite calibrar, cascadear, documentar y evidenciar los objetivos
  • Implementación express

Evaluación 360º

Evalúa competencias y comportamientos para conocer la perspectiva de superiores, jefes, subordinados, clientes y proveedores.

 

  • Aplica hasta 3 metodologías: por nivel de dominio, comportamiento y/o habilidades
  • Herramienta 100% configurable y a la medida
  • Posibilidad de crear tu propia evaluación
  • Ahorro en tiempo de aplicación al evaluar de forma grupal.

Encuesta de clima laboral

Mide el nivel de satisfacción de los colaboradores de forma rápida y sencilla.

  • Generación de datos demográficos
  • Diagnósticos y reportes interactivos y de interpretación sencilla
  • Implementación exprés

Entrevista post honestidad

Reforzamos los resultados de las pruebas de honestidad a través de una entrevista profunda orientada a disminuir el riesgo en sus contrataciones.