Contactenos
Teléfono
Dirección
Avenida Reforma 12-01 zona 10 Edificio Reforma Montufar, Torre B oficina 203
Capacitación
Ayudamos a desarrollar mejores profesionales y seres humanos y a incrementar la efectividad en los puestos de trabajo.
Team Building
Equipos de alto rendimiento
Organización cerebral para el desempeño laboral
Inteligencia emocional
Recursos Humanos
Tipo de entrevista
Interpretación de pruebas psicométricas
Temas de gestión humana
Cultura Compliance
Competencias blandas
Liderazgo
Comunicación PNL
Manejo del tiempo
Equipos de alto rendimiento
Planeación estratégica
Neurociencia
Neuro ventas
Coaching
Nuestras capacitaciones son 100% efectivas y personalizadas. Realizamos un diagnóstico inicial, identificando la línea base con la cual estamos iniciando el proceso de aprendizaje, evaluando a los participantes de los talleres con nuestras herramientas de evaluación, de tal manera que nos permita contar con un reporte individual, el cual describa el estado actual de la personas, personalizando así, el contenido de cada uno de los temas a impartir.
Asesoría en RRHH
Elaboración de perfiles de puestos, gestión por competencias, programas de inducción y apoyo en procesos de gestión humana.
Coaching
Se apoya al coachee con múltiples ejercicios que ayudan a identificar las conductas, temores, creencias y hábitos que le impiden desplegar su potencial al máximo. Lo más notable del proceso de coaching es mover a las personas a la acción e implementar los cambios.
Assessment Center
Evaluación conductual, específica y sistemática para determinar el nivel de dominio en que se encuentran las competencias laborales de las personas en relación a su puesto de trabajo.
Clima laboral
Mide la satisfacción o insatisfacción del colaborador en el desempeño de su puesto de trabajo y de pertenencia hacia la empresa. Mientras más feliz sea el colaborador en la Organización, mejor serán sus resultados.
Evaluación de Desempeño
La metodología permite conocer fortalezas y áreas de oportunidad de los colaboradores, elaborar planes de acción efectivos orientados a optimizar los recursos de la empresa.
Outplacement
Procesos de coaching en donde guiamos a los colaboradores en esta difícil etapa de transición, facilitándole una positiva reinserción laboral y una salida digna en la empresa donde deja de laborar.
