Política de Privacidad

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– Seguridad. La seguridad de su información personal es importante para nosotros, pero recuerde que ningún método de transmisión a través de Internet o de almacenamiento electrónico es 100% seguro. Si bien nos esforzamos por utilizar medios comercialmente aceptables para proteger su información personal, no podemos garantizar su absoluta seguridad. – Estadísticas agregadas HR Center puede recopilar estadísticas sobre el comportamiento de los visitantes de su sitio web. HR Center puede mostrar esta información públicamente o proporcionarla a otros. Sin embargo, HR Center no divulga su información de identificación personal.

– Cookies. Para enriquecer y perfeccionar su experiencia en línea, HR Center utiliza “Cookies”, tecnologías y servicios similares proporcionados por otros para mostrar contenido personalizado, publicidad apropiada y almacenar sus preferencias en su computadora. Una cookie es una cadena de información que un sitio web almacena en la computadora de un visitante y que el navegador del visitante proporciona al sitio web cada vez que el visitante regresa. HR Center utiliza cookies para ayudar a identificar y rastrear a los visitantes, su uso de https://hrcenter.com.gt y sus preferencias de acceso al sitio web. Los visitantes de HR Center que no deseen que se coloquen cookies en sus computadoras deben configurar sus navegadores para que rechacen las cookies antes de usar los sitios web de HR Center, con el inconveniente de que ciertas características de los sitios web de HR Center pueden no funcionar correctamente sin la ayuda de cookies. Al continuar navegando en nuestro sitio web sin cambiar su configuración de cookies, usted reconoce y acepta el uso de cookies de HR Center.

– Comercio electrónico. A aquellos que realizan transacciones con HR Center, mediante la compra de los servicios o productos de HR Center, se les solicita que proporcionen información adicional, incluida la información personal y financiera necesaria para procesar esas transacciones, según sea necesario. En cada caso, HR Center recopila dicha información solo en la medida en que sea necesario o apropiado para cumplir con el propósito de la interacción del visitante con HR Center. HR Center no divulga información de identificación personal que no sea la que se describe a continuación. Y los visitantes siempre pueden negarse a proporcionar información de identificación personal, con la advertencia de que puede evitar que se involucren en ciertas actividades relacionadas con el sitio web. Cambios en la Política de Privacidad, Aunque es probable que la mayoría de los cambios sean menores, HR Center puede cambiar su Política de privacidad de vez en cuando, y a su entera discreción. HR Center recomienda a los visitantes que visiten con frecuencia esta página para ver si hay cambios en su Política de privacidad. Su uso continuado de este sitio después de cualquier cambio en esta Política de privacidad constituirá su aceptación de dicho cambio.

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