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¡Utilice nuestas herramientas expertas en diversidad e inclusión para crear una organización basada en el rendimiento!

¿Qué es Selfmanagement?

Selfmanagement, es el MEJOR SISTEMA para Seleccionar. Contratar y Desarrollar personal del ÁREA COMERCIAL: Vendedores profesionales para todo giro de negocio, Supervisores, Directores Comerciales, Directores de Servicio, Gerentes de Ventas, Gerentes de Mercadeo, Servicio al Cliente y personal de Call Center.

Es un sistema normativo que identifica los puntos fuertes y vulnerables del candidato, su cumplimiento en metas de venta, su capacidad de integración a la organización, así como sus necesidades de desarrollo y orientación individual (coaching).

¿Por qué utilizar Selfmanagement?

Porque nuestras herramientas son únicas y patentadas de evaluación (como el POP™), bases de datos para la investigación longitudinal extensiva, y un gran abanico de evaluaciones de diagnóstico ayudan tanto a organizaciones grandes como pequeñas a usar el poder de la ciencia y métodos estadísticos avanzados para medir y realizar un seguimiento del RSI de las iniciativas organizacionales.

Herramientas validadas para buscar, evaluar, seleccionar y capacitar a los mejores trabajadores

Management PRO

Es una herramienta de evaluación avanzada que predice el potencial gerencial y que ayuda a las organizaciones a identificar, desarrollar y arraigar a los mejores líderes.
Proporciona un panorama general de los principales rasgos de los líderes exitoso y predice el rendimiento  gerencial
El reporte incluye el estilo de comunicación, el estilo de implementación de las metas y estrategias y la forma de motivar y dar coaching a los demás.

SupervisorPRO

Es una herramienta líder en selección, capacitación y coaching para las personas en las ventas competitivas. El POP7 ha evolucionado a través de 7 generaciones de validación y ha demostrado tener validez predictiva en más de 25 países y más de 30 idiomas.

Identifica candidatos con el ADN de éxito. Predice el rendimiento en ventas y  ayuda a las organizaciones a formar equipos de ventas exitosos. Ha sido validado en muchas culturas de ventas y usado para desarrollar perfiles altamente predictivos para muchas organizaciones.

POP7

Es una herramienta ampliamente utilizada para atraer y filtrar a los supervisores con el mejor rendimiento. Ayuda a una organización  a enfocarse en los candidatos con el mejor potencial para supervisar personal.

•  Evalúa el talento, la trayectoria laboral y la capacidad de integración al puesto
•  Determina la idoneidad para puestos de  supervisor.
•  Identifica a los supervisores y gerentes con    el mayor potencial

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UBICACIÓN:

Avenida Reforma 12-01 Zona 10,

Edificio Reforma Montúfar, Torre “B”

2do. nivel, Oficinas 203 y 204

 

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CONTACTO

ventas@hrcenter.com.gt

+502  2219-9756

+502  2219-9757 al 62

 

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