LOS CANDIDATOS SIEMPRE RECORDARÁN CÓMO LOS HICISTE SENTIR

Son muchas las empresas y reclutadores que no le dan la suficiente importancia a cómo hacen sentir a sus candidatos en un proceso de selección, y para colmo intentan mostrar su mejor cara en el mercado de empleo a causa de la transparencia que les exige la red. La atención que les brindamos a nuestros candidatos debe […]

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¿Reclutamiento y Selección o Atracción y Selección?

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  La selección de personal es un proceso que procura prever cuáles solicitantes tendrán éxito si se les contrata.; siendo al mismo tiempo una comparación y elección. Es científica cuando se basa en las exigencias del cargo o descripción del puesto. Cuando hablamos de Reclutamiento nos referimos a tres cosas principalmente: características del puesto, exigencias […]

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La atracción de candidatos, al alcance de tus manos

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El proceso de reclutamiento y selección de personal es muy importante para el buen desarrollo y crecimiento de la organización, para esto es necesario contar con diferentes herramientas que te permitan proveer de personal idóneo para los puestos de trabajo. Una de las herramientas que puedes utilizar es el publicar plazas gratis, existen diferentes tipos […]

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¿Cómo seleccionar a los mejores vendedores?

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Ordinariamente una fuerza o equipo de ventas de una empresa está compuesta por la fórmula 80/20, es decir, que el 20% de su equipo de ventas, produce el 80% de sus ventas; si fuera lo contrario, su empresa sería un caos, qué desperdicio de recursos!.    Entonces, describamos la fórmula mágica para seleccionar al mejor.Lo primero […]

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